Конфлікти в педколективі: допомагаємо директору уникнути помилок

У колективі напружена атмосфера через постійні конфлікти? А, може, це помилки в управлінській діяльності призводять до них? Експерт розповіла, як проаналізувати помилки, провести діагностику соціально-психологічного клімату педколективу та визначити форми поведінки педагогів у конфліктній ситуації. Поради допоможуть навчитися розв’язувати конфлікти в колективі

Наталія Сосновенко , науковий співробітник Українського науково-методичного центру практичної психології і соціальної роботи НАПН України, Київ

Вас залучають розв’язувати конфлікти в колективі? Утім, маєте враження, що ваші зусилля як вода в піску зникають. Тоді варто допомогти директору уникати управлінських помилок. Подбайте про його психоедукацію щодо конфліктів в колективі, тим самим і собі допоможете.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Синтез гормонів щастя: стимулюємо розумно

№ 11, 2022

Соціально-психологічний клімат у педагогічному колективі