психопрофілактика
підтримуємо мотивацію
Бувай, дистанційко! Або Допомагаємо педагогам повернутися до роботи офлайн
Помітили, що колеги, які повернулися з дистанційки, ніяк не можуть перейти з домашнього режиму в робочий? Прагнуть якомога швидше завершити роботу й не проявляють ентузіазму? Об’єднайте свої зусилля з директором і допоможіть педагогам включитися в роботу. Для цього скористайтеся роз’ясненнями нашого експерта
Ось уже кілька місяців, як ваш дитячий садок працює у звичному режимі, а педагоги ще й досі не вийшли з «дистанційного» стану: мляві, безініціативні, не бажають працювати на повну. Тримайте готове рішення, завдяки якому ви і педагогам допоможете адаптуватися до роботи офлайн, і директору поясните, як правильно мотивувати співробітників
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
